2017年 年頭の辞

カテゴリ:ITの町医者を目指して 公開日時:2017/01/01 00:05

 皆さん、新年あけましておめでとう御座います。
今年も宜しくお願い致します。


 さて、2017年が始まりました。
以前にも過去の年頭の辞で話した通り、世の中は一定の周期があり60年とも
70年とも17年…70年の4分の一とも言われています。


  私も様々な勉強会や経営コンサルさんが打ち出す周期を見渡す経営戦略を
多く学びました。経済も17年周期で好景気だったり不景気だったりと
バイオリズムがあるから落ち込む事無く、最悪の状態なら…底な訳ですから
次の17年の最高潮を目指して戦略を立てればよい。と考えるわけです。


従って、わが社も70年以上続く企業を目標に18年目となり社内の季節も
72週目の春の時期を迎えました。
地元新潟企業のアテンドとして、急ぎすぎてもダメ。流行りものを押し付け
売るだけで、後は購入社次第のIT企業にはなりたくないと…情報提供しても、
利用して貰ってなんぼ!を考慮して無料(フリー)を届け、気づきある企業へ、
その先の事業戦略の手伝いをしていこう!とアテンダントしてきました。


そのお陰で、気づかれた企業様は大きく売上拡大され共に多くのことを
学ばせて頂きました。そして、中小企業に足りない部分をIT化で補ったり
情報や各種伝票処理の簡素化・一元化で人手不足も解消された企業が多く
ありました。時に我々の手に負えない戦略や提案はコンサルタントさんに
力添え(大病院)を頂きながら解決もさせて戴き、新潟ITの町医者として
ご愛顧戴きました。


どれだけ、その企業が頑張っていても時の流れがある。どれだけの新商品でも
天の時(周期や時流)地の利(企業力)人の輪が揃っていなければ成功しない。
【原文 天時不如地利。地利不如人和。孟子】より


この3原則をIT化やAIで補った企業のみが生き残れる時代になった訳です。


  昨年の超メガヒット…PPAP(ピコ太郎)も正にその企画(動画)が
天の時にマッチして世界中で話題になりました。
しかし、彼はあの動画を昨日・今日始めた訳ではなく…10数年前より製作して
漸く天の時(周期)と地の利(自分の想い)と人の輪(youTubeという流れ)が
マッチングしてブレイクしたんだと思います。


従って、すべてが揃わなければ成功はあり得ない。つまり大企業でも中小企業でも
個人でも無い時代…本物の情報爆発時代が世界中で到来したと言えます。


少数化で利益を上げている企業は、35年前・70年前では考えられなかったこと。
寄らば大樹の陰=大企業に居れば安心…みたいな神話が崩れさり、上司の命令は
絶対!親の言うことは絶対!なんて時代も昭和と共に消えました。
…それでも私は個人的には大反対です。…


しかし、最近のネット情報やTV情報では、AIの進化で劇的に変わり2030年に
向けて様々な業種の仕事が無くなる!と報道されたり、有名なコンサル会社も
49%の仕事が無くなると伝えています。
例えば…
  事務員、駅務員、会計監査係員、学校事務員
  給食調理員、銀行窓口係り、
  金属研磨工、警備員、自動車組立工、スーパー店員
  測量士、タクシー運転者、宅配便配達員、電気通信技術者
  電子部品製造工、道路パトロール隊員、ビル施設管理技術者
  ホテル客室係、レジ係、路線バス運転者
  弁護士や専門家の職種なども半減


これを見て感じませんか?
単純作業員と専門的な知識を有する人間です。
つまり、最も得意とするコンピューターの計算・記憶(データベース)装置は
それを学んできた人間と…誰でもできることしか出来ない単純作業の人間を
見事にカバーしてしまう技術革新が行われ近い将来完全に網羅するということです。


良いじゃないか!人口が減ってるんだから…なんて他人事に視ないで下さいよ!
我々は、どれだけこの敵(IT&AI)と向き合い選ばれていくでしょうか?


先日リニュアルオープンした田舎のスーパーでも店員は客のレジを監視している
だけで買った品物を袋詰めする必要もなく、会計で現金を受取ることも必要なく
なっていました。アルバイトも楽になったな~なんて笑っていられません。
次は、このアルバイトは不要になったな!と失業するのです。


俺は、専門家だから大丈夫!ってあぐらを掻いて威張っていると、その事例は
1950年に同じ情報があります。とか、同じ条件では300件あり、その中で
今回の問題点は273番目が適しているなどと10秒くらいで回答してくれます。


こんな専門分野から単純作業までも人間を必要としない時代。。
人間には心があるから心配ない!なんて言っているお父さん…
昭和の寺内貫太郎一家は、もはや誰も知らない世界なんです。(笑)


更には、今年より団塊ジュニア(1400万人)が一斉に40代にはいる時代。
裕福で育った時代。ハングリー精神よりもユトリが大事。と育った世代。
この団塊ジュニアが40代ということは…人生を見直したり今までの努力が
実になる折り返しの年代がどうIT化やAI技術を採り入れるか…
問われる時代だと考えられるんです。


そのユトリを最大限に活用できるシステムが目の前まで来ているのだと思います。


業務、処理、平等、公平は、機械に任せれば…
遅延もミスも配慮も不正も無くなり、まるで鉄道がスタートした革新時よりも
自動運転がもたらす革新の方が短時間で時代を塗り替えてしまうでしょう。


ここで私は考えさせられます…
私は、いったい今後何をすれば自分の価値があるのだろう…とか
俺には感情や指導力があるから大丈夫!なんてあぐらを掻いていられません。


会社が儲かっているから、大丈夫だとあぐらを掻いていられません。
私の代わり(クローン)は、どれだけいるのだろう…
私がスーパーでレジを見守っている若い社員と比べたら、若い社員の方が優秀では
無いだろうか…?と、心配になってしまいます(苦笑)


今後、好奇心も見聞録も遊び方も自分のために活用してきた人間が機械を優雅に
機能的に使いこなすのではないだろうか?!と考えさせられます。


つまり、自分自身が他の人間よりもどんな付加価値を発揮できるか?
そして継続し続けられるか?を問われる時代では無いかと考えさせられます。


googleでは、もはや人間の感情までもコンピューターへ取り込み自分で考える
技術(人工知能=AI)が加速しています。


頭が良くて、正確な処理が出来て、不正を行わない機械と共に業務が進んでいく
世の中になったら、人間は何をすべきか?問われる時代が来ると思います。

そして、私は思うのです。コンピュータに知識・データ・要件定義を覚えさせて
いくのは人間です。どんなに高速で高度のPCが作り出されても…
その知識・正義・人間の知能を埋め込むのは人間なんだと。


だからこそ、人間の質=思いやり。正直さ。素直な心。謙虚な対応。真面目な取組み
としての人間らしい質が問われるのでは無いかと思うのです。
昨今、失われた道徳感や人間としての道義や日々の倫理が改めて問われる時代では
無いでしょうか?


現代の人々は、挨拶なんて不要だ!服装や身だしなみなんてナンセンスだ!と
考えて作られた機械の自動化は、それは味気のない日々になり、やがて
このAIを創り出した設計者や覚えさせた人工知能を創り出した会社へクレーマーが
裁判を起こし人類や地域の考え方の違い。年代による考え方の違いが論争に
なるのでは無いかと心配したりします。
…この場面でこの応対はおかしい。…でも人それぞれ感性が違うのですから
その対応は別に何ともない!って考えの人もあり、論争が起きる。


これは、誰が判断するのでしょう?!
60代の人でしょうか?それとも20代の人?それともアメリカ人?それとも
イスラム国の人…?
皆、自分が正しいと思うのでしょうから…


私も今後、どれが正しい判断。情勢。価値観を常に熟考し、年代を超えた人間同士や
国を超えた人々の意見を参考にさせて戴きながら、もっと思慮深くなれるように
耳を大きく開きながら、これからのIT化されていく製品のアテンダントさせていこうと
考える次第です。


この年頭の辞を読まれ訪問される方々には是非とも良い意見を戴きたいとお願い
しながら今年の年頭の辞にしたいと思います。


本年も皆さまにとって、変化の年であり、革新の第一歩として、より一層のヒューマニズムと
数多くの意見を聞きながら判断してしたり決断する中で参考にして頂ければ幸いです。


今年も宜しくお願い申し上げます。


2017年元旦

 

 

 

 

 

 

 

 


2016年 年頭の辞

カテゴリ:ITの町医者を目指して 公開日時:2016/01/01 00:05

2016年 年頭の辞

 

  新年明けまして、おめでとう御座います。

旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございます。

 

 皆さん、いま更ですが…ここ数年のインターネットに対する加速度的な関心度と

各個人が検索する情報調査量の多さをご存知ですか?!

現在検索文字は5億語と言われています。

 

  先ず何かを調べるために「ググる」と言われ、以前ではネットで調べるには

基本はパソコンを利用して調べました。つまり、ごく一般の方々は会社以外では常時パソコンを

起動させて置くことは少ないでしょうから、特に別室へ行ってパソコンを立ち上げて

何かを「ググって」調べた訳です。

 

しかし、現代では、スマートフォンの急速な普及により歩きながら「ググる」

会社帰りに「ググる」少しの時間が有れば…殆どの方々はスマホをチェックされます。

 

私は、街を散歩しているとすれ違う人々が皆んな下を向いて歩いている。

電車に乗ると(私は田舎者なので外の景色を観て…オラ東京さ来ただ!と廻りを

見渡しているのですが…笑)誰もがスマホをチェックしている。

 

今までそんなに重要な情報交換が有ったのだろうか?それは必要な事なのか?

【日々自分を考える時間も無く】、あの小さな画面の先に重大なメッセージが

詰まっているのだろうか?

もしや毎日、ネットからショッピングをしているのだろうか?などど

ちょっと観察すると…対戦ゲームが繰り広げられていた(笑)

 

 こんなスマホに関するテーマや議論は、時折マスコミで取り上げられたり

バラエティ番組でお笑いのネタに成ったりしています。

 

私が云いたいのは、「ネット情報の快適活用は人々に余裕・優しさを与える」が

弊社の企業理念として取組んで参り、時代と共に各種SNSの有効利用からデータ共有化で

時間短縮を推進して来ました。

 

 しかし、ここまで来ると、快適活用とは別に「ネットに支配されている。ネット依存症」など

【じっくり考える心】が失われ、発信した瞬間が情報へと変化してしまい。それがまたじっくり

考えないで判断した別の人に拡販され、気が付くと大した事ではない情報が時に自分や廻りを

傷つけたり振り回したりする凶器に変わってしまうこともあります。

 

 年頭から年寄りの愚痴が始まったと思われる方もいるかも知れませんね!

 

 何が申し上げたいかと言えば…今年は申年です。

申の年回りは「ポジティブ・頭の回転が速い」などと言われ非常に良い年に成りそうです。

その申年生まれの代表的なのが「豊臣秀吉」とも言われています。

 

従って、今年は非常に元気溢れる年にしたいと思いますね!

その非常に元気な年だからこそ、慎重に物事を考え、人を思いやり、冷静な判断を行うことが

企業発展へ繋がると信じて私の年頭の辞にさせて頂きます。

 

 この拙いブログを読まれた方々や企業様へは、益々のご発展をお祈り申し上げます。

本年もアテンドグループをどうぞ宜しくご愛顧頂きたいと存じます。

 

2016年(平成28年)1月 元旦


2015年 年頭の辞

カテゴリ:ITの町医者を目指して 公開日時:2015/01/01 00:05

新年明けまして、おめでとう御座います。

 旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございます。


 お蔭さまで弊社も新潟県内の企業店舗様の「ITの町医者」として
お手伝いさせて戴きながら、アテンドパーク(集まる広場)の参加数も
11,368社となり現在の県内企業数の凡そ12万社に対して10%に届く
掲載数に成りました。重ねて御礼申し上げます。

 

「なんだ!未だ10%か!」と仰る方と、「ほ~10%か!」と見られる方…
見解は様々ですが、むかしソニーのウォークマンが爆発的に売れるように成ったのは、

シェアが10%を超えた時よりと言われています。
つまり、10%をシェア出来たという事で様々なマーケティングが想定される訳です。

 

昨年も某大手企業より、アテンドパークの可能性を見いだされ数社より
様々なオファーの提案を頂戴しています。

 

つまり、この可能性を先見の眼で見られた後者の方々に成ります。

 

私どもアテンドでは、会社概要でも紹介している通りアテンドの意味を3つ掲げています。
1つ目は、当然わが社の使命であるアテンド=「ITの町医者としてアテンドする」こと。
2つめは、アテンド=参加すること。=アテンドパークへの参加・登録です。
3つめは、アテンド=努力すること。=各参加企業さまが自らの力(無料)で努力・協力され
自社を新しいビジョンへの足掛かりとされ、地域密着からの地域貢献のプラカードとして
アテンドパークを活用頂きたいことです。
   アテンド会社概要:http://www.attend.co.jp/aboutus/
   アテンドパーク:http://attendpark.com/index.html

 

このアテンドパークには、様々な仕掛けが用意してあります。
1.無料掲載で自社をPRしたり、簡単な自社ホームページ代わりとして利用する。
2.同業種間や取引先とのコミュニケーションツールとして活用頂く。
   「同報スケジュール機能やデジタルデータの圧縮書庫としての情報共有」
3.自社WEBの有効的なseo対策効果と一元管理のプラットホーム(マイページ)
4.弊社有料顧客へは、A.X.Aという業務管理からの時間短縮化促進  などなど。

 私が企業理念に掲げてきた「情報の快適活用は、人々に余裕・優しさを与える」とは、15年前に
尊敬する江口清市先生の「中期経営計画の将軍の日」に勉強会参加して経営理念の意味も分からず
ただ、自分の思いだけで書いたこの言葉が今のアテンドの変わらぬミッションに成っています。
     http://www.eguchikeieicenter.co.jp/


企業が儲かれば、社員は潤う。社員が潤えば、人々に余裕と優しさが生まれると考えています。
つまりお金と時間は、これからの時代において【情報の快適活用】以外にないのでは無いかと
考えて来たからです。

 

昨年末のアベノミクス自民・公明両党による2015年度税制改正大網が発表されました。
「育児世代と企業を重視」
私は、無学で政治のことも大企業の抱えている問題に比べれば、遥かに及ばないかも知れません。


しかし、中小企業=国民全体の大多数の社員や家族が存在する。その大多数の軽減税率UPではなく、
個々の付加価値を上げることこそが賃上げとなり、税収を収められる財源となるのでは無いかと考えています。現代は、SNSという非常に良い情報伝達装置を使い大人も子供も時間の短縮や情報共有をして来ました。


しかし、そこに生まれた状況は「時間の徒労と他人への妬みに依る誹謗中傷」。。。
店舗への集客が出来るからと、こぞって投稿した結果、やらせだの、ウザいだのと風評被害へ

 

3年前、私は「TwitterやFacebook」で街を活性化しましょう!と各種会合や個人で積極的に取組んで
来ました。自分でやって置いて、誠に恥ずかしい話ですが現在は殆ど利用していません。
いや、敢えて活用せず放置しているのです。


何故ならば、時間に余裕を与えるどころか、業務に支障を来たしていたり、ネットという未整備の
環境の中で行われたIT化戦略?にただ翻弄されるだけで心の余裕どころか周りに対しての疑心すら
感じ多くの相談者が増えました。

 

街を歩けば、すべての人々がスマホに支配されて下を向いて歩いています。
休憩時間に成れば、こぞってスマホをチェックされています。


これを皆さんは、どうお感じに成るでしょうか?

もうコミュニケーションは目の前の人ではなく離れた見たこともない友人の様な他人と有りもしない
ねつ造された情報に振り回され一喜一憂して仕事どころでなくモチベーションを下げた社員たち。

これで付加価値を上げた業務が出来るでしょうか?


掲示板に書かれた自分が頑張らず、ただ他人を批判したり陥れようとして廻りを巻き込み、

やる気を失くし権利を主張し義務を果たさず10ある自分の責任を放棄して、頑張って12やる他人を批判している状況。

これでは、生産性も個々の付加価値を上げてやれることも出来ない=雇用の喪失になっているのでは無いかと止むに止まれない状況だと切に感じます。


上司が少し注意すれば、パワハラだのブラック企業だのと言われ誰もが口を閉ざしてしまった現代。
どれだけ軽減税率を下げても各種給付金を与えても、次世代に継がれた子供たちは更に我儘に育つでしょう!

 

私はこれからもブラック社長で良いと考えています。

いやむしろ、もっと強化した大ブラックにさえ成りたいと考えています。(笑)


余裕とは頑張った成果であり、邪まな心やダブついた身体にはゼイ肉であり垂水でしか有りません。
「羽生結弦」選手がなぜ金メダルを取れたのか?

なぜ全日本で腹を抱えてまで3連覇を成し遂げたのか?

強い精神は強い肉体に宿ると言われて、昭和の時代、歯を食い縛って国際社会を築いてきた日本。


厳しい社会の中で達成感、その喜びはお金の価値でもなく権利による優位性でも無い筈です。

昔話をするなよ!おっさんっと言われるかも知れません。


しかし多くの経営者には理解して頂けるものと確信しています。

 

 年頭の辞でこんな発言では、また誹謗中傷を受けるかも知れません(笑)が、この話を理解できず
不審に感じられる人は、それも事実として受け止めようと思います。

逆に現代の考え方が何かおかしいと感じて本来の正しい道理と厳しく律する人々に対して

健全な精神が宿ると信じ共に社員として頑張ってもらい、お世話になっている企業店舗様のITの町医者として正しくアテンドのミッションである付加価値UPへの想い
「情報の快適活用は、人々に余裕・優しさを与える」のお手伝いをさせて頂こうと決意した2015年です。

 

僭越ですが…ご覧戴いた方々や、お世話になっている企業様(社長様)への
弊社のスピリットとして参考にして頂ければ幸いです。

 

今年も皆さまにとってご活躍の年と成りますように私の年頭のご挨拶とさせて戴きます。
本年も、株式会社アテンドを宜しくお願い申し上げます。

 

2015年元旦


2014年 年頭の辞

カテゴリ:ITの町医者を目指して 公開日時:2014/01/01 12:00

 2014年新年を迎えるにあたり、本年もアテンド・アテンドパーク

共々、昨年変わらず何卒よろしくお願い申し上げます。

 

本年が皆様にとって良い1年になられるよう心からお祈り致します。

 

 さて、今年は午年(うまどし)ですね!

十二支では、「午」は「忤」(ご:「つきあたる」「さからう」の意味)で、

草木の成長が極限を過ぎ、衰えの兆しを見せ始めた状態を表しているとされる。

後に、覚え易くするために動物の馬が割り当てられた。と記されています。

 

どんな生物でも物体でも「稼ぎ盛りや、成長が止まった」とか「耐久年数や

賞味期限」が切れた等々、すべての物質はやがて衰えていくものです。

 

万物も人も企業も・・・

 

その中で減退させないために、継承したり、作り替えたり、補修したり

廃棄したりしていくのでは無いでしょうか?!

 

 私どもの業界でも、午年とは関係なく同様に繰り返され、どの業種よりも

変化の要求と情報の品定めの重要性を強いられています。

毎年が午年として「つきあたり=変化せよ」の指示ではなかろうかと

感じながら業務にあたっているのです。

 

企業にとっての変革は、業種を問わず必要なことは皆さんも重々承知の

ことでと思います。しかし、自分の老いに変調を感じても…それに甘んじず

受け入れることは中々難しいことでは無いでしょうか?!

 

私自身、自分では若い若いと自負しながらサラリーマン時代から彼是30年以上

続けてきた就労時間1日15時間以上と休日は赤い日のみとして継続して来ました。

 

それでも情報の変化、商品の変化、時代の変化を捉えるには馬鹿な私では

到底時間が不足していて足りないと痛感しながらも若さで乗り越えて来られました。

しかし、流石に連日の深夜業務はそろそろ限界かな~などと感じるこの頃です。

 

部下達に継承すればするほど、新しい情報が入ってきて限がない(苦笑)

・中小企業に適した広告費とは…

・人手が足りない中小企業にとってのIT化戦略とは…

・流行に流されて失敗する時間損失と現代人とのアツレキは…

・整備されていない情報が及ぼす有害とうつ病との関係は…

 

本当に限がないのです。

どうか、同様に感じていらっしゃる先輩の経営者の方々も、今年は午年ですので

正午という事で、今一度「つきあたり」なのか「成長の頂点で変革を要す」

時期なのかを考えてみられてはどうでしょうか?!

 

僭越ですが…ご覧戴いた方の参考にして頂ければ幸いです。

 

本年も宜しくお願い申し上げます。

 

2014年1月元旦


オールインワンショップ

カテゴリ:ITの町医者を目指して 公開日時:2013/11/27 11:24

 

最近のECスタート向けとして、ほぼこのカラーミーショップをご提案しています。

☆何より、低価格であること。

そして、スタートECショップとしては、管理画面も初心者用に使いやすいこと。

 

デザイニングのカスタムも容易いことですね。

http://www.sakana-bandai.com/

 

☆更にドメインをご自分自身で管理されたいのなら

 

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